右玉农业试验站党支部 2020年工作重点安排

2020年3月3日，我站党支部召开了党员大会，会议在总结2019年工作的同时，对2020年的工作重点作了部署与安排，在校（院）党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新导向，立足本职，促进我站综合改革和科技创新事业全面发展，拟重点推进以下几方面工作:

一、“抓党建”，进一步强化从严治党

一是加强政治理论学习，建立制度化、常态化的学习计划和活动方案，全年组织党员干部集中学习12次以上， 领导班子讲党课6次以上，保证“三会一课”制度落实到位，召开专题研讨会3次以上，通过系列政治学习及研讨活动，使广大党员干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护，为加速全站改革创新提供坚强政治保障。

二是强化党支部党风廉政建设的主体和监督的双重责任，坚持以民主生活会的标准召开专题组织生活会2次以上，要在群众集中反映问题5个工作日内给予答复，有效提高办事效率。

三是强化主责主业意识，增强党建执行力，切实落实“一岗双责”和“党建第一责任人”责任。坚持每月调研党建工作1次以上，开展1次党建工作专项检查，严格责任追究，推动全站党建工作开创新局面。

二、“促发展”，进一步抓创新促科研

一是推动重点项目。继续完成“十三五”期间“国家燕麦荞麦产业技术体系右玉综合试验站”、育种工程、示范推广及院级项目的各项试验任务、建立试验数据库，为国家小杂粮的应用推广提供依据、加强小杂粮有机旱作农业的适用型研究，深入基层调研杂粮种植区的民情、村情，结合实际情况创新技术规程，促进农民增产增效与绿色发展完美结合。

二是加大人才培养力度。为提高科研实力，我站将采取社会招聘和内部培养相结合的方式培养科技人才，尤其是对青年骨干，凡是外出深造的干部职工，在保留基本待遇不变的前提下，还要资助其在校期间学费及部分杂费。

三是优化创新环境。在全站上下牢固树立创新带动生产力的发展观，始终坚持把成果创新纳入全站年度工作考核体系，定目标、定任务、定时限、定责任人，层层落实责任，建立激励机制，对在科技创新建设中有较大突破、成效显著的科室或个人予以重奖，2020年计划在原有基础上新增课题经费120万元以上，发表学术论文2篇，获批发明专利1项，制定地方标准2项，申请登记新品种3个以上。

三、“建机制”，进一步抓管理强能力

一是紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，加强党的建设，坚决执行党的方针、政策，深入贯彻落实中央、省委的指示和校党委的精神要求，把科研活动与生产实践紧密结合起来， 将党的政治理论的先进性贯彻到科研改革创新中，真正实现“管理为科研服务、科研为生产服务”的目的。

二是进一步完善项目管理机制。制定项目信息公开制，各课题组按要求每季度公布一次项目执行情况、取得的进展及存在的困难和解决办法，以公开促规范，并建立绩效考核制度，考核结果与绩效工资挂钩，做到管理制度服务科研的规范化要求。

三是建立党风廉政教育长效机制。持续强化党支部的战斗堡垒作用，持续正风肃纪，持续增强拒腐防变定力，聚焦发生在干部群众身边的“四风”和腐败问题，及时公开曝光违纪违法典型案例，为全站的改革创新和健康发展把好脉、管好家。